ベトナム料理店で祝勝会。野菜が山盛りのフォー、生春巻き、豚角煮ご飯など見た目も鮮やかな料理を堪能しました。

介護施設に入職したばかり看護師が和好2ヶ月で退職勧奨されました。作業マニュアル等が整備されておらず、仕事の覚えが遅く回りの看護師が一緒に働きたくないと言っていると言うのが理由にでした。

交渉では、職場の看護師によって集められた退職要請署名まで飛び出しました。そういう行為は、就業規則に禁止されているパワハラであり許されない事、そういう行為に走らせる教務のやり方に問題がある事等を、組合は主張しました。

深夜に及ぶ交渉の末、施設側はパワハラを認め、行為者を処分すると共に「パワハラを許さない」という掲示を施設内に張り出しました。退職強要も撤回しました。

組合員を有給で自宅待機としながら、復帰の方策を巡って交渉を続けました。勤続が短かった事や受け入れ体制をどうしても整備できない事から、最終的には退職止むなしの判断をしました。しかし、諦めずに言いたい事を言い切った組合員の顔は晴ればれとしていました。今は、自信を持って新しい職場で働いています。