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労働相談Q&A

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労働相談Q&A

Qどんな事が相談できますか?
Aあらゆる労働問題です。たとえば、
・セクシャルハラスメント(セクハラ)や職場のイジメ(パワハラ)の問題。
・解雇や雇い止め・更新拒否
・給料を下げられた。
・残業代が払われない。
・配置転換させられる。
・仕事上でのケガや病気の補償が無い。
・長期間労働でしんどい。
・その他もろもろ(★仕事の紹介はできません)

・職場に労働組合を作りたい。

Q.相談にはどういうやり方がありますか?
A.相談には電話での相談とメール相談、来所しての面談の3つのやり方があります。

Q.相談は誰でも受けられますか?
A.労働者、学生アルバイト、主婦パート、失業者など、どなたでも受け付けます。

Q.相談のシステムは?
A.まず電話やメールでご相談ください。それで解決しない場合、事務所で面談でのご相談に応じます。
電話・面談での相談は、平日(月~金)の午前10時から午後7時まで。
土曜日は午後1時から午後5時まで(臨時休業をのぞく)。
メール相談は随時受け付けています(ただし、回答返信には3日間ほどお時間をいただきます)。

Q.労働基準監督署や労働局、地方自治体の相談機関とは違いますか?
A.労働者と経営者の間の中立的立場でなく、完全に労働者側にたった労働相談をしています。

Q.午前午後は働いているので、相談に行けないのですが、何か方法はありますか?
A.土曜労働相談をご利用ください。

Q.相談の秘密は守られるの?
A.相談の秘密は守ります。

Q.相談の費用は?
A.無料です。

Q.弁護士への相談はできますか?
A.労働者側に立った弁護士を紹介します。

Q.女性の相談員と話したいのですが。
A.女性の相談員はいますので、お申し出ください。

 

お気軽にご相談ください TEL 06-6242-8130 受付時間10:00-19:00(月~金) 13:00-17:00(日)

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