教職員の闘い
2月15日「新組合員歓迎・争議交流会」報告～利用者が犠牲になる介護職場、不当な「考課」が横行する教育職場の実態を交流～
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【2.9 団体交渉報告】大阪メトロ（OMタクシー）の業務運営の問題と安全軽視の体制を追及！低賃金・劣悪な労働環境の改善に向け、2月20日の誠実回答を強く求める
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【報告】なかまユニオン極東陸送分会が結成、2026年度春闘要求書を提出～4万円を賃上げを！雇用の安定を！ハラスメントの無い職場を！
セクハラ・パワハラ許さない！
もはや人権侵害！不動産会社社員に９ヶ月におよぶ自宅待機命令
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2026年非正規春闘が始動——「10%以上の賃上げ」と「普通に食べられる生活」を求め、35労組が結集
春闘
「2026介護春闘 賃上げ５万円！働く者の権利を守れ！デモ」を開催しました。
セクハラ・パワハラ許さない！
【勝利報告】フジ矢株式会社・不当配転事件、労使合意により円満解決！
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大阪メトロ・オンデマンド分会が、10％の賃上げなど春闘要求を提出しました。
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日東電工による組合弾圧裁判始まる！傍聴者の熱気が異例の「立ち見」傍聴をみとめさせた。
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【活動報告】オンデマンド・バス事業の拡大に伴い、OMタクシーへ団体交渉を申し入れました！
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旗開きを開催しました
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