セクハラ・パワハラ許さない！
２月１２日、介護医療福祉なかまユニオンの支部会議とつながる交流会を行いました。
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セクハラ・パワハラ許さない！ 
教職員の闘い
2月15日「新組合員歓迎・争議交流会」報告～利用者が犠牲になる介護職場、不当な「考課」が横行する教育職場の実態を交流～
労働組合結成しよう！
【報告】株式会社WAVE、不当労働行為を謝罪
春闘
【2.9 団体交渉報告】大阪メトロ（OMタクシー）の業務運営の問題と安全軽視の体制を追及！低賃金・劣悪な労働環境の改善に向け、2月20日の誠実回答を強く求める
春闘
【報告】なかまユニオン極東陸送分会が結成、2026年度春闘要求書を提出～4万円を賃上げを！雇用の安定を！ハラスメントの無い職場を！
セクハラ・パワハラ許さない！
もはや人権侵害！不動産会社社員に９ヶ月におよぶ自宅待機命令
春闘
2026年非正規春闘が始動——「10%以上の賃上げ」と「普通に食べられる生活」を求め、35労組が結集
春闘
「2026介護春闘 賃上げ５万円！働く者の権利を守れ！デモ」を開催しました。
セクハラ・パワハラ許さない！
【勝利報告】フジ矢株式会社・不当配転事件、労使合意により円満解決！
春闘
大阪メトロ・オンデマンド分会が、10％の賃上げなど春闘要求を提出しました。
未分類
日東電工による組合弾圧裁判始まる！傍聴者の熱気が異例の「立ち見」傍聴をみとめさせた。
春闘
【活動報告】オンデマンド・バス事業の拡大に伴い、OMタクシーへ団体交渉を申し入れました！
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