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活動報告

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なかまユニオン第２９回定期大会を開催しました！７月４日㈯、PLP会館にて、大会&交流会を行い、労働組合として新たな目標・決意を確かめる場となりました！
シンプルながらも議論や発言が多数起こる、活発な定期大会を開催することが出来ました 　2026年7月4日13時より、大阪の...
７月１２日、なかまユニオン・新入組合員の歓迎交流会を開催！持ち寄りパーティで美味しいご飯を、みんなで食べました！
７月１２日(日)１２時から、なかまユニオンの京橋事務所で【新入組合員歓迎交流会】を開催し、１０人の参加者が集いました。新...
本日 ＡCC 日本語学院前でビラ宣伝活動を実施　会社は不見識にも警察を呼んで対応
本日、Ｋ・Ｓあさひ㈱が運営するACC 日本語学院（大阪市旭区赤川３丁目）前にてビラ宣伝を行いました。会社は、来年3月まで...
年収70%アップの実績も！誰もが働きやすい職場を目指す『なかまユニオン』が定期大会開催
2026年7月4日13時より、大阪のPLP会館において「なかまユニオン第29回定期大会」が開催され、53名の組合員が出席...
労働組合加入で相次ぐ嫌がらせか 「体臭理由にエレベーター禁止」「社長ら4人で包囲しテスト」三紀サービス近畿を労働委員会に申立て
労働者の権利を守るために労働組合に加入した途端、会社から執拗な嫌がらせや不利益な扱いを受ける――。そんな時代錯誤とも言え...
徳島大正銀行本店へ要請行動！医療法人神明会の労働争議解決を求めて
みなさん、こんにちは！なかまユニオンです。 2026年6月19日 、私たちはなかまユニオン・医療法人神明会ラ・アケソニア...
大阪メトロ・オンデマンドバス分会の差別待遇の格差是正裁判、第1回口頭弁論が開催されました！(レポート)
2026年6月15日、大阪メトロを被告とするオンデマンドバス労働者による裁判の第1回口頭弁論、およびそれに続く報告集会が...
突然ふりかかったのA型事業所閉鎖：介護医療福祉部支部で報告
なかまユニオン介護医療福祉部では、定期的に支部会議および「つながる交流会」を開催し、組合員一人ひとりの現場の状況共有や、...
【団交報告】テクノプロ春闘団体交渉を開催！会社側は人事不在・弁護士主導の異常な体制で対話から逃避か
６月１２日、なかまユニオンは技術系派遣会社テクノプロとの間で、労働条件の改善や大幅賃上げを求める春闘団体交渉に臨みました...
セクシャルマイノリティの労働相談に向けて～プレカリアートユニオンの実践に学ぶ～を開催
【活動報告】学習会『セクシャルマイノリティの労働相談に向けて～プレカリアートユニオンの実践に学ぶ～』を開催しました誰もが...

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