セクハラ・パワハラ許さない!

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もはや人権侵害!不動産会社社員に9ヶ月におよぶ自宅待機命令

大阪市内の同族経営不動産会社において、特定の従業員個人に対する一連の権利侵害事案が発生しています。 労働組合なかまユニオ...
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【勝利報告】フジ矢株式会社・不当配転事件、労使合意により円満解決!

~専門職採用から一転、製造部への異動命令。粘り強い交渉で、労働者の尊厳を守る~ 2026年1月、労働組合なかまユニオンと...
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ハニューフーズに会社前抗議行動 物的証拠を示しても否認!隠蔽する気満々!?

踏みにじる側のやり口 踏みにじる側、抑圧する側、侵害する側には共通したやり口があります。 大体、自分の都合のよい解釈や理...
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株式会社奥誠環境商事に対する要請行動を行いました!

なかまユニオンは、同社の社長兼会長によるセクハラ・パワハラなどのハラスメント行為、そして被害を受けた社員への不当な対応に...
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技術系派遣大手テクノプロデザイン社で労働争議発生 その実態を報告

(自己紹介)派遣社員として働くエンジニア・組合員Aさん…これから派遣でエンジニアとして働く皆さんに伝えたい事。ユニオンシ...
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ハニューフーズに対して7回目の会社前抗議行動

争議あらまし A組合員は、ハニューフーズグループの一社であるカワトミフーズで、会社の問題を指摘したことから嫌がらせをされ...
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「ようやく止まった時計の針が動きだした」ハンコヤドットコム事件やグループホームハラスメント事件の解決を祝いました

勝利解決に笑顔あふれた9.15新組合員歓迎会 9月15日、恒例となった新組合員歓迎会が、執行委員6名、組合員10名の参加...
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ハニューフーズに対し再び要請行動を行いました。8月6日会社前にて抗議のマイクアピール。

暴行傷害事件の隠蔽?告発した被害者への報復? A組合員はハニューフーズグループの一社であるカワトミフーズで、会社の問題を...
セクハラ・パワハラ許さない!

 当事者から、直接お話をお伺いしました。ー20代30代の女性が、ユンソンニョル大統領弾劾集会に駆けつけた。応援棒を持って。

韓国からお2人をお招きしました。  非常戒厳令を宣言したユンソンニョル大統領は、市民の力で弾劾されました。弾劾を求める連...
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ハニューフーズグループに対して要請行動を行いました。コンプライアンス違反や、暴力の被害を受けた社員の評価を下げる等不適切な対応に対し、キチンと対応するよう求めています。

1,暴行事件の被害者の評価を下げたグループ会社 2021年、A組合員はグループ会社の問題点を指摘したタイミングで評価を急...