労働相談 新組合員の歓迎交流会を開催：新組合員は1年間参加費無料
4月28日、新組合員の歓迎交流会を行いました。なかまユニオンでは、３か月に１回程度、歓迎交流会を開催しています。この日は...
2024-04
労働相談 
メーデー 【メーデー事前学習会】労働組合の団体行動で社会を変えていこう！～団体行動は｢誰が｣「誰に｣行うものなのか？～
４月２６日(金)18:30～20:30 エルおおさか６階606号室にて、メーデー事前学習会が開催されました。講師に《榊原...
セクハラ・パワハラ許さない！ 解雇、雇止め、パワハラ等、紛争の解決を求める４・２６大阪総行動を取組みました
紛争の解決促進行動 労働組合は、職場の問題解決や労働条件の向上のために、団体交渉を経営側に申し入れますが、まともに団体...
労働組合結成しよう！ 事務所をフォークリフトで破壊！
ある日、組合事務所として使用していたプレハブに、フォークリフトが突っ込みました。それだけではなく、窓ガラスは破壊され、電...
メーデー ５／1はメーデー！労働者の祭典！
第95回中之島メーデーが開催！ 24年5月1日(水) 集合：13時30分 場所：中之島公園剣先ひろば 【第95回中之島...
セクハラ・パワハラ許さない！ １０年間パワハラ・モラハラが止まらなかった場合に、どうするか？
１０年にわたってパワハラ・モラハラを受け続けた女性労働者が、団体交渉の場で、会社に対して、一つの回答を突きつけました。株式会社ひめじやと代表取締役、そして、代表取締役の忠実な下僕としてパワハラ・モラハラを続けた実行犯の管理職に対する損害賠償請求訴訟です。
未分類 第一回やさしい労働法学習会～解雇全般～
2023年10月6日《やさしい労働法第１回目》を開催しました。 労働法の基本的なことから、労働組合によく相談が来る『解雇...
労働相談 労働組合のメリット・デメリットをやさしく解説
労働組合とは、労働環境・給与・待遇の改善等を目的に、労働者が団結して行動する組織です。日本の現状では、多くの中小企業には...
未分類 【第2回やさしい労働法学習会～派遣法について知ろう～初級編】
「学習テーマ：職業安定法の始まりと規制緩和、派遣法と請負業務について」 はじめに 4月12日(金)19時より《やさしい...
支援・共闘・連帯活動 労働組合つぶしの大弾圧を許さない全国行動大阪集会に４３０名が参加しました。
４月７日（日）、大阪地方裁判所・大阪高裁前の西天満若松浜公園で、労働組合つぶしの大弾圧を許さない全国行動大阪集会が開催さ...
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