2026-06

退職勧奨・退職強要

労働組合加入で相次ぐ嫌がらせか 「体臭理由にエレベーター禁止」「社長ら4人で包囲しテスト」三紀サービス近畿を労働委員会に申立て

労働者の権利を守るために労働組合に加入した途端、会社から執拗な嫌がらせや不利益な扱いを受ける――。そんな時代錯誤とも言え...
2026.06.27
退職勧奨・退職強要
不当解雇は許さない

徳島大正銀行本店へ要請行動！医療法人神明会の労働争議解決を求めて

みなさん、こんにちは！なかまユニオンです。 2026年6月19日 、私たちはなかまユニオン・医療法人神明会ラ・アケソニア...
2026.06.19
不当解雇は許さない支援・共闘・連帯活動福祉・医療
大阪メトロ：オンデマンド分会

大阪メトロ・オンデマンドバス分会の差別待遇の格差是正裁判、第1回口頭弁論が開催されました！(レポート)

2026年6月15日、大阪メトロを被告とするオンデマンドバス労働者による裁判の第1回口頭弁論、およびそれに続く報告集会が...
2026.06.18
大阪メトロ：オンデマンド分会職場分会・支部の取り組み
福祉・医療

突然ふりかかったのA型事業所閉鎖：介護医療福祉部支部で報告

なかまユニオン介護医療福祉部では、定期的に支部会議および「つながる交流会」を開催し、組合員一人ひとりの現場の状況共有や、...
2026.06.13
福祉・医療
春闘

【団交報告】テクノプロ春闘団体交渉を開催！会社側は人事不在・弁護士主導の異常な体制で対話から逃避か

６月１２日、なかまユニオンは技術系派遣会社テクノプロとの間で、労働条件の改善や大幅賃上げを求める春闘団体交渉に臨みました...
2026.06.12
春闘