解決しました

労働条件改善

【契約書のない会社】ここで働いて学んだ、労働者の権利【ヴァリエンテバルコ事件】

Bさんはグループホームで働いていました。契約書がなく、口約束のみで勤務し、給料の支払いが不透明でした。特に、利用者がゼロ...
解決しました

【奥野病院整理解雇事件】お2人から解決報告。なかまユニオンに加入し、謝罪と解決金を勝ち取る!

2024年12月中旬、勤めていた奥野病院よりいきなり前触れもなく、「1月15日で病棟閉鎖し病棟スタッフ全員解雇」という話...
シフトカット

肉工房の千里屋で、働く親子2人がシフトカット&出勤日数の嫌がらせを受けていた事件で、納得のいく金額で退職し解決しました!

2019年4月19 日、Aさん親子は、泉佐野市にオープンの肉工房千里屋の惣菜に7時30分〜17時までの契約で入りました。...
セクハラ・パワハラ許さない!

【勝利報告】フジ矢株式会社・不当配転事件、労使合意により円満解決!

~専門職採用から一転、製造部への異動命令。粘り強い交渉で、労働者の尊厳を守る~ 2026年1月、労働組合なかまユニオンと...
セクハラ・パワハラ許さない!

「ようやく止まった時計の針が動きだした」ハンコヤドットコム事件やグループホームハラスメント事件の解決を祝いました

勝利解決に笑顔あふれた9.15新組合員歓迎会 9月15日、恒例となった新組合員歓迎会が、執行委員6名、組合員10名の参加...
賃金不払い

なか卯で、不払いになっていた着替え時間など、過去3年分を支払いへ

着替え時間と出勤時の15分未満が不払い  制服に着替えるための時間は労働時間です。なか卯では制服に着替えてからタイムカー...
解決しました

年末も押し迫った時期の小規模病院の整理解雇の発表に対して、団体交渉によって、謝罪の言葉と生活補償を勝ちとりました

年末も押し迫った時期の小規模病院の整理解雇の発表に対して、団体交渉によって、謝罪の言葉と生活補償を勝ちとりました
労働組合結成しよう!

医療法人神明会で、労働組合の分会代表者がリーダー職から降格される事件が発生しましたが、抗議文を提出したところ、無事撤回されました。

医療法人神明会は、箕面市を中心に、皮膚科・内科等のクリニックや介護老人保健施設等を複数経営する医療法人であり、職員数はお...
パワハラ

【人をばい菌扱い】酷い会社のイジメを跳ね返し解決しました

Uさんはとある木製品製造業に、入社し働いていました。その会社は、木材を加工してイベントブースの製作、設置をしている会社で...
パワハラ

些細なミスで賃金カット!?上司からのパワハラを解決しました

Aさんは住宅リフォーム会社で、『テレフォンアポインター』をしていました。在職中に書類の些細なミス(例えば郵便番号やお客様...