7月12日(日)12時から、なかまユニオンの京橋事務所で【新入組合員歓迎交流会】を開催し、10人の参加者が集いました。新入組合員だけでなく、既存の組合員さんの参加も呼びかけ、新旧組合員の交流の場としています。

持ち寄りパーティならではのラインナップ。自分の食べたい物を持ってきてもらっています!


みんなが、その日の気分で食べたい物を持ってきてもらっています。たこ焼き・お好み焼き・フライドチキン・焼き鳥・お寿司・揚げ物・キムチ・甘いパン・フルーツなど、様々な料理が並びました。飲み物を持ってきてくれる組合員さんも居ます。
グランドルールを読み上げ!なかまユニオンでは、みんなが気持ち良く話せるように、グランドルールを作り、確認しています!
乾杯の前に、みんなで『グランドルール』を読み上げました。これは、なかまユニオンの介護医療福祉支部で制定された「誰もが安心して参加できる交流会グランドルール」を、参考にしています。『グランドルール』の制定は、「平等で民主的な行動方針」の作成に向けた、差別・ハラスメント防止の取り組みの一環です。
・1人が話し過ぎないようにしよう ・お互いを尊重し、安心して過ごせる雰囲気を、一緒につくりましょう。 ・片づけは全員で行います。 など、基本を確認し合いました。


乾杯したあとは、料理を食べながら、お喋りをしました。ワイワイ賑やかに開催でき、話に花が咲きました。

司会者が「最近食べた物で、印象に残ったものは何でしたか?」と、1人ひとりに質問し、各々色んな答えが返ってきました。お刺身類・知人に教えてもらったオーガニック料理・みんなで囲む料理が雰囲気を含めて美味しい・毎朝飲む野菜ジュースに入れる果物など、多岐にわたりました。その後は、新入組合員の皆さんに、どんな職場のトラブルがあったか、悩み事などを発表してもらい、現在起こっている争議について、情報共有が出来、また、感想を言い合いました。
次回は9月を予定。みんなで集まる場として、これからも楽しく開催できるよう、工夫していきます!
歓迎交流会は、お悩みを打ち明ける場としても、活用して貰えたらと思い開催しています。争議を抱えて悩んでいる方の、息抜きになれば良いと思っています。次回は9月に開催を予定しています。








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