
同じ仕事なのに、待遇には大きな格差があるオンデマンド・バス社員
大阪メトロ・オンデマンドバスでは、同じ仕事をしているのに、賞与や各種手当などで、大きな格差があります。なかまユニオンでは、オンデマンド・バス分会を応援し、この不合理な格差を是正させるため頑張っています。
原告19名は、不合理な差別をなくすため、裁判を起こしました。裁判は公開された場です。多くの市民の関心が、この事件には必要です。『この裁判は社会的に重要な問題だ』と裁判所に示すことは、大きな力になります。ぜひ裁判傍聴にご参加ください!※公開の民事裁判は原則として誰でも傍聴できます。







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