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団交の力で退職強要をはねかえした!
Sさんは、1年前に新卒で病院の専門職としてに採用されました。しかし、半年も経たないうちに、「向いていない、事務能力がない」と各部署をたらい回しにされ、何度も退職勧奨を受けました。 目次 「約束が違う…
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会社との交渉で労働条件を改善!
事務員として約6年間勤めてきたNさん。突然部長に呼ばれ「会社の経営状態が悪いのでパートになってくれないか」と言われた。Nさんは、「生活もあるし収入が減るのは困る。その話を断ったらどうなるのですか」と…
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突然の非常勤への変更、待機命令で退職強要
目次 解雇予告手当の支払いで解決!団体交渉で解決へ向かう泣き寝入りしなくて良かった 解雇予告手当の支払いで解決! Hさんは、新設の日本語学校の正職員として雇用されました。しかし、3月半ばに、経営者か…
解決しました
