解決しました

　Ｉさんは、３ヶ月更新の契約で携帯修理会社に、派遣社員として勤務していました。ある日、上司から突然解雇予告通知を受けました。 理由は成績不良で生産に支障をきたし、業務に不適格」という理由でした。 目次…

続きを読む

　衣料品販売店で働くMさんは、2人の子供をもつ母親です。勤続約30年になる会社は、赤字を理由に希望退職募集や退職勧奨を行っていました。Mさんには退職勧奨の声は掛かりませんでした。しかし会社の組織発表の…

続きを読む

Hさんの夫が仕事から帰ってくると「会社を辞めることになった」と言いました。生活があるのに、いきなり会社を辞める人ではないので、事情を聞いてみました。 目次 突然の解雇通告労働基準監督署へ相談解雇撤回と…

続きを読む