セクハラ・パワハラ許さない!

セクハラ・パワハラ許さない!

派遣先でのパワハラを、派遣先企業の責任で解決しました:H社

遣労働者と雇用関係があるのは派遣元企業ですが、職場環境や安全問題の責任は派遣先企業にあります。パワハラ事件が発生しましたが、派遣先企業に団体交渉を申入れ、大阪府労働委員会に救済を申立て、要請行動を繰り返した結果、派遣先企業を当事者とする和解解決が実現しました。派遣労働者の安全問題について、派遣先企業の関与で問題が解決した貴重な実例です。当事者に報告してもらいました。
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10年以上パワハラと闘っているひめじや分会

10年以上パワハラと闘っているひめじや分会の報告です。 序章<パワハラ解雇から職場復帰> ひめじや分会の藤野です。 株式...
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LGBT学習会を開催

3月24日(金)、ドーンセンターにて、第2回なかまユニオンアップデート講座―あなたの「常識」を疑え!―「LGBT、多様な...
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無意識の偏見をチェック

9月30日、ドーンセンター(大阪・天満橋)にてなかまユニオンアップデート講座が開かれました。「ひとりひとりが尊重される労...
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ジェンダー問題のアップデートを

ジェンダー問題の今の論点を学んで、自己点検しようということで、企画しました。『なかまユニオンアップデート講座』中高年男性...
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ワツコ株が「入札停止措置」に

2月10日、大阪府は、ワツコ株式会社を1カ月間の「入札停止」としました。 これは、1月7日、大阪府労働委員会が、なかまユ...
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有限会社近藤豆腐店の天理宣伝

11月14日、有限会社近藤豆腐店の地元、天理駅で宣伝行動を行いました。近藤豆腐店は、セクハラ事件の解決のために労働組合と...
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近藤豆腐店は、元の職場に戻せ!

近藤豆腐店、8/17(火)の宣伝活動と奈良県労働委員会第1回調査の報告です。 お盆が終わり、涼しさを感じる曇り空のもと、...
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ワツコ(株)に申入れ

2021年3月9日 ワツコ社前争議を行いました!!~不当な試用期間解雇の撤回を求めて~以下はその報告です。試用期間中にケガをした社員を一方的に解雇し、団体交渉にも応じないワツコ株式会社に対してなかまユニオンのメンバーで社前要請に行きました。
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裁判報告:サンデーペイントパワハラ事件

9月16日大阪地裁で13時15分にサンデーペイントパワハラ事件の証人尋問がありました。会社から参加した傍聴人が意外に多く...