Nakama Uniom

支援・共闘・連帯活動

東西・韓で労働運動交流

今年も、全交大会のプレ企画として、7月18日に韓国希望連帯労組との交流会を開催し、7月24日に第5分科会としてを開催し、...
不当解雇は許さない

ワツコ事件の証人調べが終了

解雇から2年  7月8日のことになりますが、ワツコ㈱試用期間解雇事件の証人調べが行われました。  Aさんを試用期間不当解...
偽装請負・違法派遣許さない(東リ事件)

第25回定期大会を開催

大阪のユニオンとして第25期  大阪のユニオンとして1998年9月20日の結成以来、歴史を重ねてきたなかまユニオンが、7...
偽装請負・違法派遣許さない(東リ事件)

注目された東リ株主総会

最高裁後初の株主総会  6月23日、東リの株主総会に参加しました。東リが行った偽装請負が厳しく司法によって指摘された大阪...
偽装請負・違法派遣許さない(東リ事件)

最高裁で勝利!東リ事件

最高裁判所は、東リ伊丹工場において偽装請負状態で就労していた労働者らと東リ株式会社との間の労働契約関係を認めた大阪高等裁判所判決に関して、本年6月7日付で東リ株式会社の上訴を棄却し、上告事件として受理しない旨を決定した。同日をもって大阪高等裁判所判決は確定した。
組合の行事

ユニオン・カフェで思いを出す

28日14時、29日10時、14時の3枠で、『ユニオン・カフェ』を事務所で開催しました。気楽に組合員に寄ってもらって交流...
社会を変える

ハローワーク離職理由を覆した

1,はじめに  雇用保険の離職理由について、ハローワークで一旦「正当な理由のない自己都合退職」とされ、2か月の給付制限な...
支援・共闘・連帯活動

街へ出た、デモで訴えたユニオン春闘  

はじめに 3月19日、春闘御堂筋デモは、途中から雨が降るあいにくの天気でしたが、アメリカ村では多くの若者の注目を集めまし...
不当解雇は許さない

竹信三恵子さん講演:争議の意義を確認

昨日、『ワツコ㈱の試用期間不当解雇撤回の闘いを支援し、若者が人らしく働き続けられる社会をめざす会』の第2回総会と、竹信三...
セクハラ・パワハラ許さない!

ワツコ株が「入札停止措置」に

2月10日、大阪府は、ワツコ株式会社を1カ月間の「入札停止」としました。 これは、1月7日、大阪府労働委員会が、なかまユ...