不当解雇は許さない

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高裁が結審:東リ偽装請負裁判

 7月13日、東リ偽装請負事件の控訴審は結審しました。控訴してから期日は7回を数え、1年3ヶ月を費やしました。...
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TOLI なんと株主を強制退場!

 6月23日東リの株主総会が開催されました。今年は当該1人と支援者4人が東リの株を購入し、株主総会に出席しまし...
不当解雇は許さない

6月18日、なか卯契約社員解雇事件の第1回弁論が大阪地裁であった(写真は報告集会の様子)。法廷は609号法廷と狭い法廷...
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若者が人らしく働ける社会を

6月13日、「6.13 若者が人らしく働き続けられる社会の実現をめざすつどい」が、エル大阪にて開催されました。主催は、...
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なか卯を不当解雇で訴え

ゼンショーグループのなか卯で5年以上働いていた常用アルバイトAさんが解雇された事件について、本日大阪地裁に地位...
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ワツコ㈱争議を支援する会が発足!

2月21日、呉竹文化センターにて、およそ30人以上の方にお集まりいただき、「ワツコ㈱の試用期間不当解雇撤回の闘いを支援し、若者が人らしく働き続けらる社会をめざす会」(略称:ワツコ争議を支援する会)が発足致しました。
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株セイワは不当解雇を撤回せよ

 組合員の報告です。 株式会社セイワ(枚方市星丘 、西田和生社長)は、製造業の委託元の工場内部で一定の業務...
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ワツコ(株)で試用期間解雇

9月25日なかまユニオン恒例の事例研究会が行われました。テーマは、ワツコ(株)による試用期間解雇事件...
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いよいよ証人調べ、明亜興産

9月12日 、大阪地裁堺支部で明亜興産不当解雇事件の裁判が開かれ、証人調べの日程が決定しました。 12月5日 午前...
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裁判長から厳しい指摘

明亜興産不当解雇裁判。笑いを堪えるのに苦労した。 残業代について、会社側が「残業代は30分間単位なので、30分未...
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