震災に便乗した、解雇・休業・内定取り消しや、賃金の切り下げ等の労働条件の切り下げが、問題になっています。

労働相談無料
（組合加入前に相談できます。）

電話：０６-６２４２-８１３０

住所：大阪市都島区東野田町 4－7－26
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メール： mail@nakama-union.org

いつでも、すぐに電話を！
必ず力になれます。秘密厳守！

※ こんなことで悩んでいませんか。

○解雇の問題

-突然、明日から来なくていいと言われた。

-クビになるかもしれない。

-契約途中なのに解除された。

-契約の更新がしてもらえない。

-試用期間中にクビを言われた。

○労働条件の問題

-給料を下げられた。

-残業代が払われない。

-配置転換させられる。

-仕事上でのケガや病気の補償が無い。

○その他

-セクシャルハラスメント（セクハラ）や職場のイジメ（パワハラ）に苦しんでいる。

-長期間労働でしんどい。

-会社が倒産しそうだ。

-奨学金が返せない。

★ この１年間で解決させた事例

● 料理人 が賃金未払い、残業代未払い、暴行への謝罪を求めて労働審判に申し立てる。解決金が支払われ勝利和解する。

● 試用期間中 パワハラにより、退職勧奨ののち解雇される。謝罪と解決金を勝ち取る。

● 会社の「売り上げが落ちたらクビ」という発言に抗議したら解雇。謝罪と雇用保険をさかのぼって加入させ「会社都合退職」で合意。

● 清掃会社 で「態度が悪い」と試用期間中に解雇。会社は不備を認め解雇を撤回し部署は変わったが職場復帰できた。

● ゲームセンターにて契約期間中の解雇を撤回させた。

● グループホームにて解雇されたが、謝罪と解雇予告手当てを勝ち取る。

● 生命保険代理店 で、成績が悪いとパワハラを受け、期間満了の雇い止め。解決金を勝ち取りました。

●派遣の契約期間中 に解除される。別の会社に派遣となり、時給もアップしました。

● 新聞社を解雇される。賃金補償と解雇予告手当てを勝ち取り会社都合退職としました。

● 採用が決定していた が、賃金の計算方法が募集と違っていたので指摘したところ、契約解除。就労予定の日額を払わせました。

● 大学職員がパワハラを受け休職。上司は処分され、本人は他の部署に復職できました。

● 外国人労働者が労災で休職中に解雇。解雇予告手当てと解決金を払わせました。

● 派遣切りに遭い、アパートも出て行かなくてはいけなくなった。雇用促進住宅に入居できることになった。

● 奨学金の返済猶予申請と延滞金免除の手続きを紹介しました。

いきいき暮らし、働くための解決方法、きっとあります。

安心して暮らせる社会をつくろう！

企業による違法行為やり得を許してはいけません。

派遣先企業の雇用責任を求め、声をあげよう！

●● 「相談してよかった！！」の声 ●●

◎ 大阪支社が赤字だと一方的に解雇を通告されました。なかまユニオンを知り、会社と交渉。支社閉鎖と支社員全員の解雇を撤回させました。（営業・男性）

◎ 退職勧奨を受けましたが、和解交渉が成功に終わり、なかまユニオンに加盟して良かったと思いました。（営業・男性）

◎ 会社は赤字を理由に退職勧奨を行いました。私には、通勤困難な異動が内示されました。なかまユニオンがついていると思い抵抗することができ、取りやめになりました。（事務・女性）

◎ 派遣の契約途中で突然、解雇予告通知を受けました。以前、駅前で受け取ったチラシからなかまユニオンに相談、団体交渉することにしました。すると、派遣会社の対応が目に見えて変わり、新しい派遣先を紹介してもらい、賃金もアップしました。（製造業・男性）

◎ 試用期間中の解雇で悩んでいたところ、偶然テレビで「なかまユニオン試用期間切りホットラインを知り相談。なかまユニオンの心強いバックアップで、団体交渉でがんばっています。（営業・男性）

◎ パワハラで試用期間中に解雇を言い渡されましたが、なかまユニオンで交渉し、１年分の賃金を支払ってもらいました。（経理・男性）