福祉・医療

2025年6月1日より【改正労働安全衛生規則】が、厚労省より施行されました。近年の猛暑による死亡災害の多発を踏まえた、対...

2025年3月16日、大阪府箕面市にて、なかまユニオン神明会ラ・アケソニア分会が主催する抗議デモが行われました。デモの目...

１月７日、箕面商工会議所年賀交換会で、医療法人神明会ラ・アケソニアでの組合分会長雇い止めの情宣活動を行いました。 　箕面...

医療法人神明会・介護福祉施設、老健ラ・アケソニアで不当な雇止め 医療法人神明会は、大阪府箕面市にあります。神明会・理事長...

減らされる訪問介護報酬 　２月１５日、なかまユニオンの介護医療福祉つながる交流会を行いました。今回の交流会の前半では、今...

web署名はじめました。こちら。 ペーパー署名も取り組んでいます。下部。 呼びかけ文 私たち原告16名は、医療法人神明会...

まともな研修や指導もなく、１ヶ月で退職強要された大阪の看護師さんの労働相談を団体交渉で解決した事例を紹介します。ご本人の原稿です。

１１月９日１０時３０分から、大阪地裁404号室で医療法人神明会のサービス残業代請求訴訟の弁論が開催されました。傍聴には約...

神明会ラアケソニア分会ニュース１５号をラ・アケソニア前で配布しました。今日は、サービス残業代未払い賃金請求訴訟　大阪地裁で11時30分から404法廷での期日です。「残業代不払いは無い」という法人の主張を紹介しました。

２０２３年８月１７日、なかまユニオン大阪介護福祉つながる交流会を行いました。今回のテーマは「モラハラと闘うために」です。 モラハラとは、精神的ないじめのことです。あからさまな暴力でなくても、ねちねちとした精神的いじめや不正な職場運営によって職場環境が悪くなり、労働者が退職に追い込まれることが日本では頻繁に起きているのです。