労働災害 熱中症対策が企業でも義務化！猛暑による熱中症患者の増加と、熱中症の重症化、死亡災害をなくそう！
2025年6月1日より【改正労働安全衛生規則】が、厚労省より施行されました。近年の猛暑による死亡災害の多発を踏まえた、対...
職場分会・支部の取り組み
労働災害 
労働相談 大阪府労働委員会が、団体交渉は、zoomではなく面談で行うのが原則であるという重要な命令を交付しました。命令は確定しました。
3月14日、大阪府労働委員会は、居酒屋昭和屋を営む株式会社enjoyFに対して「令和六年3月24日付けで申し入れた団体交...
不当解雇は許さない 「（医）神明会による渋谷氏の雇止め撤回と職場改善活動を応援する会」が、結成されました。
2025年3月16日、大阪府箕面市にて、なかまユニオン神明会ラ・アケソニア分会が主催する抗議デモが行われました。デモの目...
労働相談 定年引き下げのハンコヤドットコムが、団体交渉で名刺交換を拒否し、フルネームも役職も明かさず
2025年2月25日、定年制を６５歳⇒６０歳に引き下げた株式会社ハンコヤドットコムとの間で、団体交渉が開催されました。本...
労働組合結成しよう！ なかまユニオン大阪メトロオンデマンド分会が、大阪メトロと初の団体交渉を実施！
2024年2月20日10時30分より、私たちなかまユニオン大阪メトロオンデマンド分会は、大阪メトロとの第1回目となる団体...
労働組合結成しよう！ オンデマンドバス労働者が、要求書を提出～一時金の大幅な格差などの改善を大阪メトロに求める
要求書を提出 ２１日、大阪市内を走るオンデマンド・バスで働く労働者が、５％の賃上げや一時金（ボーナス）の格差の是正を求め...
福祉・医療 年賀交歓会で、神明会ラアケソニアの分会長雇い止めの情宣を行いました
１月７日、箕面商工会議所年賀交換会で、医療法人神明会ラ・アケソニアでの組合分会長雇い止めの情宣活動を行いました。 箕面...
デモ 神明会は分会代表の雇止めを撤回せよ！
医療法人神明会・介護福祉施設、老健ラ・アケソニアで不当な雇止め 医療法人神明会は、大阪府箕面市にあります。神明会・理事長...
セクハラ・パワハラ許さない！ 解雇、雇止め、パワハラ等、紛争の解決を求める４・２６大阪総行動を取組みました
紛争の解決促進行動 労働組合は、職場の問題解決や労働条件の向上のために、団体交渉を経営側に申し入れますが、まともに団体...
セクハラ・パワハラ許さない！ １０年間パワハラ・モラハラが止まらなかった場合に、どうするか？
１０年にわたってパワハラ・モラハラを受け続けた女性労働者が、団体交渉の場で、会社に対して、一つの回答を突きつけました。株式会社ひめじやと代表取締役、そして、代表取締役の忠実な下僕としてパワハラ・モラハラを続けた実行犯の管理職に対する損害賠償請求訴訟です。
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