福祉・医療

２０２３年８月１７日、なかまユニオン大阪介護福祉つながる交流会を行いました。今回のテーマは「モラハラと闘うために」です。 モラハラとは、精神的ないじめのことです。あからさまな暴力でなくても、ねちねちとした精神的いじめや不正な職場運営によって職場環境が悪くなり、労働者が退職に追い込まれることが日本では頻繁に起きているのです。

２０２３年７月２０日、介護福祉つながる交流会を行いました。今回のテーマは「退職勧奨と闘うために」です。 　最近、大阪府に...

介護福祉つながる交流会 　２０２３年６月１５日、介護福祉つながる交流会を行いました。今回の学習テーマは「パワハラ防止法」...

櫻井聡弁護士（左）と原告代表の渋谷国彦分会責任者 　５月２５日、医療法人神明会の不払い残業代裁判第１回弁論がありました。...

２０２３年５月１８日、なかまユニオン介護福祉つながる交流会を行いました。 　今回の学習テーマは「休憩時間について」。介護...

介護福祉つながる交流会　「黙示の命令による残業」について学習 なかまユニオン介護福祉支部 　２０２３年４月２０日、なかま...

２０２３年３月１６日、介護福祉つながる交流会を開催しました。今回の学習テーマは「休憩時間」です。 休憩できない職場、でき...

２０２３年２月１６日、介護福祉つながる交流会を開催しました。今回の学習テーマは「労災申請実践編」。すぐにでも役立つ労災の...

１月１９日になかまユニオン介護福祉支部主催のつながる交流会を開催しました。１８日に神明会ラ・アケソニア分会が残業代の適切...

なかまユニオンの介護福祉支部では、毎月１回交流会を行い、組合員の相談に乗ったり、必要な知識の学習会を行っている。 １２月...