Nakama Uniom

Rさんは、個人の医療クリニックに勤務していました。突然院長から退職強要を受け、拒否すると同僚が他の従業員も巻き込んで退職...

Ｉさんは、３ヶ月更新の契約で携帯修理会社に、派遣社員として勤務していました。ある日、上司から突然解雇予告通知を受けました...

衣料品販売店で働くMさんは、2人の子供をもつ母親です。勤続約30年になる会社は、赤字を理由に希望退職募集や退職勧奨を行っ...

Hさんの夫が仕事から帰ってくると「会社を辞めることになった」と言いました。生活があるのに、いきなり会社を辞める人ではない...

Sさんは、1年前に新卒で病院の専門職としてに採用されました。しかし、半年も経たないうちに、「向いていない、事務能力がない」と各部署をたらい回しにされ、何度も退職勧奨を受けました。しかし、団交の力で退職強要をはねかえした！

事務員として約6年間勤めてきたNさん。突然部長に呼ばれ「会社の経営状態が悪いのでパートになってくれないか」と言われた。N...

解雇予告手当の支払いで解決！ 　Hさんは、新設の日本語学校の正職員として雇用されました。しかし、3月半ばに、経営者から非...

半導体を扱う商社に、パートとして勤めるMさん。解雇予告が出されたMさんは、以前からなかまユニオンへの加入を検討していまし...

運送会社で生花の生産農家から市場へと、花を運送する仕事を行っていたSさん。ある日、会社の経営不振を理由とした、賃金不払い...

自動車販売会社で、約30年勤めていたHさん。ある日、回送板(新車を運ぶための仮のナンバー部レート)がなくなり、前日、遅く...